اولین دوره جامع تربیت مشاور شغلی و سازمانی

اولین دوره جامع تربیت مشاور شغلی و سازمانی

مدت: 165 ساعت

تعداد جلسات: 0 جلسه

شرح و سرفصل ها

به منظور توانمندسازی دانشجویان و دانش­آموختگان رشته های روانشناسی، مشاوره و فعالان حوزه منابع انسانی هما با همکاری مرکز خدمات خدمات روانشناسی و مشاوره دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی اولین دوره جامع تربیت تربیت مشاور شغلی و سازمانی را در اسفند ماه 1403 برگزار می کند.

 

ویژگی های دوره:

  • فرصت آشنایی با موضوعات خاص دوره حوزه مشاوره شغلی
  • اهدای گواهی پایان دوره قابل ترجمه از سوی دانشگاه شهید بهشتی
  • آموزش آنلاین و بدون محدودیت مکانی
  • آموزش مبتنی بر پرسش و پاسخ ، مباحثه پیرامون کیس های واقعی
  • دسترسی به فیلم ها و صوت دوره آموزشی، حین و پس از پایان دوره
  • انعطاف پذیری کامل برای پرداخت شهریه دوره آموزشی

مخاطبان

  • دانش آموختگان کارشناسی رشته های روانشناسی، مشاوره و مدیریت
  • دانشجویان و دانش آموختگان تحصیلات تکمیلی رشته های روانشناسی، مشاوره و مدیریت
  • مدیران و مشاورین سازمانی با شرط داشتن تجربه کاری

مهارت ها

  • آشنایی با مبانی و اصول مشاوره شغلی و کاربرد آن‌ها در عمل
  • آموزش اصول برگزاری جلسات مشاوره فردی در سازمان‌ها
  • توانایی سنجش کمی و کیفی ویژگی‌های فردی مانند هوش، استعداد، شخصیت، ارزش‌ها، رغبت‌ها و سلامت روان. 
  • کسب مهارت لازم برای انجام MSE
  • آموزش روش‌های طراحی مسیر شغلی متناسب با ویژگی‌های فردی و نیازهای بازار کار. 
  •  شناسایی و مدیریت آسیب‌های مسیر شغلی و ارائه راه‌کارهای عملی. 
  • آشنایی با مهارت های کوچینگ و منتورینگ
  • کسب توانایی برای برگزاری جلسات مصاحبه استخدامی
  • آموزش مهارت‌های لازم برای ورود موفق به بازار کار
  • شناسایی و مدیریت نسل زد در محیط کار
  • آموزش مدیریت خلق و افزایش انگیزه برای پرسنل
  • توانمندسازی برای آنالیز میزان فرسودگی شغلی کارکنان
  • کسب مهارت برای توانبخشی دوران بازنشستگی

برنامه تحصیلی

دوره جامع تربیت مشاور شغلی در چارچوب 9 ماژول آموزشی به شرح ذیل ارائه خواهد شد.

  • ماژول 1 : مبانی و اصول مشاوره شغلی (20 ساعت)
  • ماژول 2 : سنجش کمی و کیفی در مشاوره شغلی (40 ساعت )
  • ماژول ۳: طراحی و مدیریت مسیر شغلی (15 ساعت)
  • ماژول ۴ : فرایند های منابع انسانی ( 32 ساعت )
  • ماژول 5 : آماده سازی حرفه ای افراد برای ورود به بازار کار (8 ساعت )
  • ماژول6:  نسل z در محیط کار  ( 6 ساعت)
  • ماژول 7 : سلامت روان در سازمان (25 ساعت)
  • ماژول 8 :آسیب شناسی و توانبخشی دوره بازنشستگی (5 ساعت)
  • ماژول 9 : روانشناسی مدیریت ( 15 ساعت)
امتیاز بدهید:
1 2 3 4 5
0/5 (0 امتیاز)
نظر خود را وارد کنید